Angajații vor lucra în continuare, în medie, 1-2 zile pe săptămână de acasă, însă rata de adoptare a acestui tip de lucru va depinde de geografie, de sector și de rolul fiecărui angajat în companie. În urma pandemiei, va exista o inevitabilă corecție pe termen scurt a spațiului de birou în urma impactul economic asupra activității companiilor. Posibilitatea de a lucra de acasă va fi o componentă integrată a modului de muncă, cu beneficii atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Numărul salariaților din Polonia care lucrează de acasă s-a triplat de la izbucnirea pandemiei de COVID-19, în luna martie, a anunțat miercuri Monika Fedorczuk, expertă în cadrul patronatului polonez Lewiatan, relatează thenews.pl.
Dacă în urmă cu 5 ani modalitatea de lucru în sistem remote, era o noutate pe piața locală, în ultima perioadă tot mai multe companii, dar și angajați, optează pentru această metodă, fiind privită ca și un beneficiu în plus.